الناطقون بالفرنسية: مسار سريع للحصول على تصاريح العمل الكندية

يمكن للناطقين بالفرنسية الحصول على تصاريح العمل الكندية من خلال برنامج التنقل الفرانكوفوني المبسط، متجاوزين متطلبات LMIA التقليدية

في هذه الصفحة ستجد:

• متطلبات اللغة الدقيقة والوثائق المقبولة كدليل للناطقين بالفرنسية
• التزامات صاحب العمل خطوة بخطوة وعملية رسوم الامتثال البالغة 230 دولارًا

• المزايا الخفية بما في ذلك تصاريح عمل الزوج/الزوجة والإعفاءات من LMIA

• أوقات المعالجة الحالية والخيارات المعجلة للعمال المهرة

• المسار المباشر للإقامة الدائمة من خلال مزايا Express Entry

• قائمة مراجعة الأهلية الكاملة لتجنب أخطاء التقديم الشائعة

الملخص:

الناطقون بالفرنسية لديهم تذكرة ذهبية للحصول على تصاريح العمل الكندية من خلال برنامج التنقل الفرانكوفوني. على عكس تصاريح العمل العادية التي تتطلب تقييمات طويلة لتأثير سوق العمل، يسرع هذا البرنامج الطلبات في 10 أسابيع فقط للمتقدمين الفرنسيين والبلجيكيين. تحتاج إلى مهارات فرنسية بمستوى NCLC 5، وأي عرض عمل خارج كيبيك، وصاحب عمل مستعد لدفع رسوم الامتثال البالغة 230 دولارًا. الجائزة الحقيقية؟ تعزز خبرة العمل هذه مباشرة ملفك الشخصي في Express Entry للإقامة الدائمة، حيث يحصل الناطقون بالفرنسية على الأولوية في جولات 2025 القائمة على الفئات. يمكن لزوجك/زوجتك أيضًا الحصول على تصريح عمل مفتوح، مما يجعل هذا مسارًا للهجرة مناسبًا للعائلة. ---

🔑 النقاط الرئيسية:

• يمكن للناطقين بالفرنسية تجاوز متطلبات LMIA، مما يوفر شهورًا من وقت المعالجة

• إتقان الفرنسية بمستوى NCLC 5 كافٍ (مستوى المحادثة اليومية)

• يحصل الأزواج على تصاريح عمل مفتوحة، مما يسمح لهم بالعمل لدى أي صاحب عمل كندي

• تستغرق المعالجة 10 أسابيع فقط لمتقدمي فرنسا وبلجيكا

• مسار مباشر للإقامة الدائمة من خلال مزايا اللغة الفرنسية في Express Entry

حدقت ماري دوبوا في شاشة الكمبيوتر بعدم تصديق. بعد شهور من البحث في خيارات الهجرة الكندية، اكتشفت للتو شيئاً بدا جميلاً جداً لدرجة يصعب تصديقها. كمتخصصة تسويق فرنسية من ليون، يمكنها تجاوز تقييم تأثير سوق العمل المخيف (LMIA) الذي كان يعرقل طريقها إلى كندا. برنامج التنقل الفرانكوفوني لم يكن مجرد مسار هجرة آخر - بل كان مساراً سريعاً مصمماً خصيصاً للناطقين بالفرنسية مثلها.

إذا كنت ناطقاً بالفرنسية وتحلم بالعمل في كندا، فأنت على وشك اكتشاف سبب اختيار آلاف الفرانكوفونيين لهذا المسار بدلاً من تصاريح العمل التقليدية. الأرقام تحكي القصة: بينما يمكن أن تستغرق طلبات تصاريح العمل العادية أكثر من 6 أشهر مع معالجة LMIA، يحصل الناطقون بالفرنسية على الموافقة في 10 أسابيع فقط.

فهم ميزة برنامج التنقل الفرانكوفوني

أنشأت الحكومة الكندية هذا البرنامج بمهمة واضحة: جذب المواهب الناطقة بالفرنسية لتعزيز المجتمعات الفرانكوفونية خارج كيبيك. ما الذي يجعل هذا مختلفاً عن تصاريح العمل العادية؟ ثلاث مزايا هائلة لا يدرك معظم الناس وجودها. أولاً، لا يحتاج صاحب العمل إلى إثبات أنه لا يستطيع العثور على عامل كندي. هذا هو متطلب LMIA الذي يقتل معظم أحلام تصاريح العمل قبل أن تبدأ. يجب على الشركات الإعلان عن المناصب لأسابيع، وتبرير قرارات التوظيف، والانتظار شهوراً للحصول على موافقة الحكومة. مع برنامج التنقل الفرانكوفوني، يختفي كل هذا الصداع.

ثانياً، عرض العمل لا يحتاج إلى مهارات اللغة الفرنسية. هذا يفاجئ العديد من المتقدمين الذين يفترضون أنهم بحاجة إلى مناصب تتطلب التحدث بالفرنسية. يمكنك العمل لشركة تقنية تتحدث الإنجليزية في فانكوفر، وطالما أنك تلبي متطلبات إتقان الفرنسية، فأنت مؤهل لهذا المسار.

ثالثاً، يحصل زوجك على تصريح عمل مفتوح. بينما أنت مقيد بصاحب العمل المحدد، يمكن لشريكك العمل لدى أي شركة كندية في أي مجال. بالنسبة للعائلات، هذه المرونة تساوي وزنها ذهباً.

متطلبات اللغة التي تبدو منطقية فعلاً

هنا حيث تخطئ معظم الأدلة: تجعل متطلبات اللغة تبدو أكثر تعقيداً مما هي عليه. تحتاج إلى مستوى NCLC (المستويات الكندية للكفاءة اللغوية) 5 في التحدث والاستماع بالفرنسية. ماذا يعني المستوى 5 فعلياً في الحياة الواقعية؟ يمكنك التعامل مع المحادثات اليومية دون صعوبة كبيرة. فكر في مناقشة خبرتك العملية في مقابلة عمل، أو شرح مشكلة لخدمة العملاء، أو الدردشة مع الجيران حول خطط نهاية الأسبوع. لا تحتاج إلى مناقشة الفلسفة أو كتابة أوراق أكاديمية - فقط الفرنسية الوظيفية والمحادثة.

خيارات الإثبات المقبولة تمنحك مرونة. الطريق الأكثر شيوعاً هو أخذ اختبار TEF (اختبار تقييم الفرنسية) أو TCF (اختبار معرفة الفرنسية). تركز هذه الاختبارات على مهارات التواصل العملية، وليس التحليل الأدبي. يجد العديد من المتقدمين أنها أكثر وضوحاً مما توقعوا.

بدلاً من ذلك، إذا أكملت برنامجاً في كلية أو جامعة كندية يُدرّس باللغة الفرنسية، يمكنك استخدام كشف درجاتك أو خطاب الإنجاز الرسمي. يعمل هذا الخيار بشكل جيد بشكل خاص للطلاب الدوليين الذين درسوا في كندا ويريدون الانتقال إلى تصاريح العمل.

تفصيل مهم يُعثر المتقدمين: تحتاج فقط إلى درجات التحدث والاستماع في المستوى 5. القراءة والكتابة غير مطلوبتين لهذا البرنامج، رغم أن مهارات اللغة الفرنسية القوية بشكل عام ستساعد أهدافك الهجرة طويلة المدى.

متطلبات عرض العمل مفكوكة الرموز

متطلبات عرض العمل بسيطة بشكل منعش مقارنة ببرامج الهجرة الأخرى. تحتاج إلى عرض توظيف لأي منصب مصنف تحت فئات التدريب والتعليم والخبرة والمسؤوليات (TEER) في نظام التصنيف المهني الوطني (NOC). إليك ما يعنيه ذلك عملياً: تقريباً كل وظيفة مؤهلة. العاملون في المكاتب، المهنيون في الرعاية الصحية، أصحاب المهن المتخصصة، مديرو التجزئة، مشرفو المطاعم – والقائمة تطول. الاستثناء الوحيد هو وظائف الزراعة الأساسية تحت فئات TEER 4 و 5، ولكن حتى في هذه الحالة، العديد من الوظائف الزراعية في فئات TEER الأخرى لا تزال مؤهلة.

يجب أن تكون الوظيفة موجودة خارج كيبيك. هذا ليس قيداً – إنها فرصة. يمكنك العمل في الحي المالي في تورونتو، أو مشهد التكنولوجيا في فانكوفر، أو قطاع الطاقة في كالغاري، أو مجتمع الشركات الناشئة المتنامي في هاليفاكس. كل مقاطعة باستثناء كيبيك مفتوحة أمامك.

صاحب العمل لا يحتاج لإثبات أن المنصب يتطلب مهارات اللغة الفرنسية. مكان عمل أحادي اللغة الإنجليزية في ألبرتا يمكنه توظيفك من خلال هذا البرنامج، طالما أنك تلبي متطلبات إتقان الفرنسية. هذا يفتح أبواباً لا يدرك العديد من المتحدثين بالفرنسية وجودها.

عرض العمل يجب أن يحدد المسمى الوظيفي، والواجبات، والراتب، والمدة. معظم الطلبات الناجحة تتضمن عروضاً لمدة سنة واحدة على الأقل، رغم أن العقود الأقصر يمكن أن تنجح إذا تم تبريرها بشكل صحيح.

التزامات صاحب العمل واستثمار الـ 230 دولار

صاحب العمل لديه مسؤوليات محددة يجب أن تفهمها قبل التوجه إلى الشركات المحتملة. معرفة هذه المتطلبات تساعدك على تقديم نفسك كمرشح مطلع وتساعد أصحاب العمل الذين قد لا يكونون مألوفين مع البرنامج. يجب على صاحب العمل تقديم عرض العمل الخاص بك من خلال بوابة أصحاب العمل التابعة لدائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) باستخدام رمز إعفاء LMIA وهو C16 لبرنامج Mobilité Francophone. هذا ليس معقداً، ولكنه يتطلب الانتباه للتفاصيل. العديد من أصحاب العمل يقدرون المرشحين الذين يفهمون العملية ويمكنهم إرشادهم خلالها.

رسم الامتثال للموظف البالغ 230 دولارًا إلزامي وغير قابل للاسترداد. يعرض المرشحون الأذكياء أحيانًا تعويض هذا الرسم كجزء من مفاوضات الراتب، رغم أنه قانونيًا، يجب على أصحاب العمل تغطية تكاليف الامتثال. يضمن هذا الرسم فهم أصحاب العمل لالتزاماتهم تجاه العمال الأجانب ويساعد في تمويل الإشراف على البرنامج.

يجب على أصحاب العمل أيضًا الالتزام بالوفاء بجميع معايير التوظيف، بما في ذلك الأجور التي تلبي أو تتجاوز المعدلات السائدة للمنصب والموقع. إنهم مسؤولون عن ضمان مطابقة ظروف عملك لما تم وعده في عرض العمل.

يقلق بعض أصحاب العمل بشأن الأعمال الورقية، لكن العملية أبسط بكثير من طلبات LMIA. يستغرق التقديم عادة 1-2 ساعة من العمل الإداري، وعادة ما تأتي الموافقة خلال أيام، وليس شهور.

أوقات المعالجة والتوقيت الاستراتيجي للتطبيق

تكشف أوقات المعالجة الحالية عن كفاءة البرنامج. تتم معالجة الطلبات من فرنسا وبلجيكا في حوالي 10 أسابيع اعتبارًا من سبتمبر 2023. هذا الجدول الزمني سريع بشكل ملحوظ مقارنة بمسارات الهجرة الأخرى، لكن التوقيت الاستراتيجي يمكن أن يحسن تجربتك. يمكن تسريع طلبات مستويات مهارات NOC 0 و 1 (الأدوار الإدارية والمهنية). إذا كنت تتقدم لمناصب عليا، اذكر هذه الإمكانية لصاحب العمل عند مناقشة الجداول الزمنية. يمكن للمعالجة المسرعة أن تقلل أوقات الانتظار إلى 6-8 أسابيع.

تختلف أوقات المعالجة حسب بلد الإقامة. بينما يتمتع المتقدمون الفرنسيون والبلجيكيون بمعالجة لمدة 10 أسابيع، قد يواجه المتقدمون من البلدان الأخرى ذات السكان الناطقين بالفرنسية جداول زمنية مختلفة. تحقق من أوقات المعالجة الحالية لموقعك المحدد قبل الالتزام مع أصحاب العمل.

قدم طلبك في وقت مبكر من الأسبوع (الثلاثاء إلى الخميس) للحصول على معالجة مثلى. تعالج المكاتب الحكومية الطلبات بكفاءة أكبر في منتصف الأسبوع، وستتجنب تأخيرات نهاية الأسبوع في حالة الحاجة إلى وثائق إضافية.

ضع في اعتبارك العوامل الموسمية في توقيتك. الطلبات المقدمة في أواخر الخريف والشتاء غالباً ما تُعالج بشكل أسرع من تلك المقدمة خلال أشهر الصيف عندما تتعامل المكاتب الحكومية مع جداول الإجازات وأحجام طلبات أعلى.

المزايا العائلية التي تغير كل شيء

مزايا تصريح عمل الزوج/الزوجة تحول هذا من فرصة فردية إلى استراتيجية هجرة عائلية. بينما تعمل تحت صاحب عملك المحدد، يحصل زوجك/زوجتك على تصريح عمل مفتوح صالح لنفس مدة تصريحك. هذا التصريح المفتوح قيم للغاية. يمكن لزوجك/زوجتك العمل لدى أي صاحب عمل في أي مجال في أي مكان في كندا (بما في ذلك كيبيك للعمل، رغم أن وظيفتك يجب أن تكون خارج كيبيك). يمكنهم تغيير الوظائف دون التقدم لتصاريح جديدة، أو بدء أعمال تجارية، أو متابعة التعليم أثناء العمل بدوام جزئي.

الأطفال المعالون تحت سن 22 يمكنهم أيضاً الحصول على تصاريح عمل، مما يمنح عائلتك مرونة غير مسبوقة. الأطفال الأكبر سناً يمكنهم العمل بدوام جزئي أثناء الدراسة، واكتساب خبرة كندية تفيد آفاق الهجرة المستقبلية الخاصة بهم.

المزايا العائلية تمتد إلى ما هو أبعد من تصريح العمل. يمكن لأطفالك الالتحاق بالمدارس العامة الكندية بأسعار الرسوم المحلية في معظم المقاطعات. هذا يمثل توفيراً لآلاف الدولارات سنوياً مقارنة برسوم الطلاب الدوليين.

تغطية الرعاية الصحية تختلف حسب المقاطعة، لكن معظمها تمدد التغطية لحاملي تصاريح العمل وعائلاتهم بعد فترات انتظار قصيرة. ابحث في سياسات الرعاية الصحية لمقاطعة وجهتك خلال عملية التخطيط.

ميزتك في نظام الدخول السريع

السحر الحقيقي يحدث بعد أن تبدأ العمل في كندا. خبرتك في العمل الكندي تقوي مباشرة ملفك الشخصي في نظام الدخول السريع للإقامة الدائمة، والمتحدثون بالفرنسية يحصلون على مزايا كبيرة في هذا النظام. يمنح نظام الدخول السريع نقاطاً لإتقان اللغة الفرنسية، وهذه النقاط يمكن أن تكون كبيرة. المهارات الفرنسية القوية مع إتقان اللغة الإنجليزية يمكن أن تضيف أكثر من 50 نقطة إلى درجة نظام التصنيف الشامل (CRS). في نظام حيث 5-10 نقاط غالباً ما تحدد النجاح، هذه الميزة هائلة.

جولات الدخول السريع القائمة على الفئات تستهدف تحديداً المرشحين الناطقين بالفرنسية. في عام 2025، إتقان اللغة الفرنسية هو إحدى الفئات المختارة لهذه السحوبات المستهدفة. هذا يعني أن الناطقين بالفرنسية يتلقون دعوات للتقدم للحصول على الإقامة الدائمة بدرجات CRS أقل من السحوبات العامة.

الخبرة العملية الكندية تكسب أيضاً نقاطاً كبيرة في الدخول السريع. سنة واحدة من الخبرة الكندية يمكن أن تضيف أكثر من 40 نقطة إلى درجتك، والسنوات المتعددة تكسب أكثر. مع دمج نقاط اللغة الفرنسية، العديد من المشاركين في برنامج التنقل الفرانكوفوني يصبحون منافسين للحصول على الإقامة الدائمة خلال 12-18 شهراً.

برنامج المرشح الإقليمي (PNP) يقدم مساراً آخر. العديد من المقاطعات تجند بنشاط العمال الناطقين بالفرنسية من خلال تدفقات PNP الخاصة بها. خبرتك العملية الكندية تجعلك مؤهلاً لهذه البرامج، مما يخلق مسارات متعددة للحصول على الإقامة الدائمة.

الأخطاء الشائعة التي تدمر الطلبات

حتى البرامج المباشرة لها مخاطر تعرقل الطلبات. فهم هذه الأخطاء يساعدك على تجنب شهور من التأخير والرفض المحتمل. أكبر خطأ هو افتراض أن وظائف كيبيك مؤهلة. البرنامج يستبعد تحديداً التوظيف في كيبيك لأن المقاطعة لديها برامج الهجرة الناطقة بالفرنسية الخاصة بها. تأكد مرة أخرى من أن عرض العمل الخاص بك خارج كيبيك فعلاً، بما في ذلك ترتيبات العمل عن بُعد مع الشركات الموجودة في كيبيك.

توقيت اختبار اللغة يعثر العديد من المتقدمين. نتائج TEF أو TCF الخاصة بك يجب أن تكون صالحة عند تقديم طلب تصريح العمل الخاص بك. هذه الاختبارات صالحة لمدة عامين، ولكن خطط لجدولك الزمني للاختبار لضمان الصلاحية طوال عملية التقديم الخاصة بك.

تسبب المعلومات الناقصة المقدمة من أصحاب العمل تأخيرات كبيرة. اعمل بشكل وثيق مع صاحب العمل للتأكد من تقديمه معلومات كاملة من خلال بوابة أصحاب العمل. التفاصيل المفقودة أو رموز الإعفاء من LMIA غير الصحيحة يمكن أن تضيف أسابيع إلى أوقات المعالجة.

متطلبات الإثبات المالي غالباً ما يتم التقليل من شأنها. يجب عليك إثبات وجود أموال كافية لإعالة نفسك وأفراد الأسرة أثناء إقامتك في كندا ولتكاليف العودة. المبالغ المطلوبة تختلف حسب حجم الأسرة والوجهة، ولكن خطط لعدة آلاف من الدولارات في الأموال المتاحة.

فحوصات السجل الجنائي والفحوصات الطبية قد تكون مطلوبة اعتماداً على بلد إقامتك والعمل المقصود. ابدأ هذه العمليات مبكراً، حيث يمكن أن تستغرق أسابيع لإكمالها ويجب أن تكون حديثة عند تقديم طلبك.

التخطيط الاستراتيجي للمهنة للنجاح طويل المدى

المتقدمون الأذكياء ينظرون إلى برنامج التنقل الفرانكوفوني كخطوة أولى في رحلة هجرة أطول. اختيارك للوظيفة وتطوير مهنتك خلال فترة تصريح العمل يؤثر بشكل كبير على فرص الإقامة الدائمة. اختر أصحاب العمل والمناصب التي تتماشى مع المهن المفضلة في Express Entry. الأدوار الإدارية ومناصب الرعاية الصحية والحرف المهارية تحقق أداءً جيداً باستمرار في طلبات الإقامة الدائمة. ابحث عن رموز التصنيف المهني الوطني التي تحصل على أولوية في سحوبات Express Entry.

طور مهاراتك في اللغة الإنجليزية أثناء العمل في كندا. المتحدثون بالفرنسية والإنجليزية يحصلون على أقصى نقاط اللغة في نظام الدخول السريع. حتى لو كنت تعمل بشكل أساسي بالفرنسية، فإن تحسين إنجليزيتك يفتح المزيد من الفرص المهنية ومسارات الهجرة.

ابن شبكات مهنية في مجالك ومجتمعك. المراجع المهنية الكندية تقوي طلبات الإقامة الدائمة وتحسن آفاقك في سوق العمل. انضم إلى الجمعيات المهنية، واحضر فعاليات التواصل، وتطوع في مجتمعك.

فكر في متابعة التعليم الكندي أو الحصول على شهادات مهنية أثناء العمل. الشهادات الكندية تكسب نقاطاً في نظام الدخول السريع وتحسن من فرصك المهنية. العديد من المهنيين يستخدمون برامج المساء أو نهاية الأسبوع لترقية مؤهلاتهم.

خطط لتقدمك المهني بشكل استراتيجي. الترقيات وزيادة المسؤوليات خلال فترة تصريح العمل تقوي طلب الإقامة الدائمة وتظهر الاندماج الناجح في المجتمع الكندي.

ما وراء تصريح العمل: بناء مستقبلك الكندي

برنامج التنقل الفرانكوفوني يفتح أبواباً تمتد إلى ما هو أبعد من تصريح العمل الأولي. فهم هذه الفرص طويلة المدى يساعدك على تعظيم فوائد البرنامج وبناء مستقبل كندي ناجح. تصبح خبرتك في العمل الكندي الأساس لطلبات الإقامة الدائمة. معظم المرشحين الناجحين في نظام الدخول السريع لديهم سنة واحدة على الأقل من الخبرة الكندية، والجمع بين مهارات اللغة الفرنسية والخبرة الكندية ينشئ ملف طلب قوي.

فرص الاندماج المجتمعي وفيرة للناطقين بالفرنسية في كندا. كل مقاطعة خارج كيبيك أسست مجتمعات فرانكوفونية مع منظمات ثقافية وشبكات أعمال ومجموعات اجتماعية. هذه المجتمعات توفر أنظمة دعم تسهل انتقالك وتخلق روابط دائمة.

فرص التطوير المهني في كندا ثنائية اللغة غالباً ما تتجاوز تلك المتاحة في البيئات أحادية اللغة. مهاراتك ثنائية اللغة الفرنسية-الإنجليزية تجعلك قيماً لأصحاب العمل الذين يخدمون الأسواق الكندية المتنوعة والعملاء الفرانكوفونيين الدوليين.

خيارات ريادة الأعمال تتوسع مع الخبرة الكندية والإقامة الدائمة. العديد من المشاركين في برنامج التنقل الفرانكوفوني يبدؤون في النهاية أعمالاً تجارية، ويستخدمون مهاراتهم ثنائية اللغة وخبرتهم الدولية لخدمة الأسواق المتخصصة.

يعمل البرنامج أيضاً كأرض اختبار لأحلامك الكندية. العمل في كندا لمدة 1-2 سنة يساعدك على فهم الاختلافات الإقليمية والفرص المهنية وعوامل نمط الحياة التي تؤثر على قرارات الاستقرار طويل المدى.

اتخاذ الإجراءات: خطواتك التالية

إذا كنت مستعداً لمتابعة الفرص الوظيفية الكندية من خلال برنامج التنقل الفرنكوفوني، ابدأ بهذه الإجراءات الملموسة التي تضعك في موقع النجاح. قيّم مهاراتك في اللغة الفرنسية بصدق واحجز اختبار TEF أو TCF إذا لزم الأمر. لا تنتظر حتى تجد عرض عمل - وجود نتائج اختبار حديثة يجعلك مرشحاً أكثر جاذبية لأصحاب العمل ويسرّع الجدول الزمني لطلبك.

ابحث عن أصحاب العمل المستهدفين في مجالك والمناطق الكندية المفضلة لديك. استخدم LinkedIn ومواقع الشركات والجمعيات المهنية لتحديد أصحاب العمل المحتملين الذين قد يستفيدون من مهاراتك وخبرتك.

أعد سيرة ذاتية بالتنسيق الكندي تسلط الضوء على قدراتك في اللغة الفرنسية وخبرتك الدولية. يقدر أصحاب العمل الكنديون السير الذاتية المختصرة والمركزة على النتائج التي تُظهر بوضوح قيمتك المضافة.

تواصل بشكل استراتيجي مع المهنيين الكنديين في مجالك. LinkedIn وفعاليات التواصل الافتراضية والجمعيات المهنية توفر فرصاً لبناء العلاقات قبل وصولك إلى كندا.

احسب نقاط CRS الخاصة بك في برنامج Express Entry لفهم آفاق إقامتك الدائمة. هذه المعلومات تساعدك على اتخاذ قرارات مدروسة حول عروض العمل والتخطيط المهني خلال فترة تصريح العمل الخاص بك.

يمثل برنامج التنقل الفرانكوفوني أكثر من مجرد تصريح عمل - إنه بوابتك للإقامة الدائمة الكندية وفرص الأسرة ومستقبل ثنائي اللغة. مع مهارات اللغة الفرنسية كميزتك التنافسية وفهم واضح لمتطلبات البرنامج، أنت في وضع يمكنك من الانضمام إلى الآلاف من المتحدثين بالفرنسية الذين يبنون بالفعل مسيرات مهنية كندية ناجحة.

رحلتك للحصول على تصريح العمل الكندي لا يجب أن تتضمن سنوات من الانتظار وعمليات LMIA المعقدة. يوفر برنامج التنقل الفرانكوفوني مساراً مباشراً يعترف بمهاراتك اللغوية كأصول قيمة لأصحاب العمل والمجتمعات الكندية. ابدأ عملية طلبك اليوم، وفي غضون 10 أسابيع فقط، يمكنك أن تبدأ مسيرتك المهنية الكندية الجديدة.