مهاجرت ساسکاچوان با محدودیت‌های عمده سال ۲۰۲۵ مواجه می‌شود
در این صفحه خواهید یافت:
- اخبار فوری در مورد کاهش 50 درصدی تخصیص SINP و معنای آن برای درخواست شما
- تجزیه کامل دسته‌بندی‌های بسته شده دائمی و محدودیت‌های جدید
-
زمان‌های پردازش به‌روزرسانی شده و الزامات امتیاز برای جریان‌های باقی‌مانده
-
مشاوره استراتژیک برای هدایت در سیستم اولویت جدید ساکنان موقت
-
مسیرهای جایگزین اگر مسیرهای سنتی SINP دیگر در دسترس نیستند
-
پیش‌بینی زمانی برای زمانی که عملیات عادی ممکن است از سر گرفته شود
خلاصه:
برنامه نامزدی مهاجران ساسکاچوان (SINP) تغییرات چشمگیری در سال 2025 داشته است که هر متقاضی بالقوه باید قبل از ادامه درک کند. با کاهش 50 درصدی نامزدی‌ها، بسته شدن دائمی دسته‌بندی‌های کارآفرین، و اولویت جدید داده شده به ساکنان موقت که قبلاً در کانادا هستند، چشم‌انداز مهاجرت به ساسکاچوان به طور بنیادی تغییر کرده است. این راهنمای جامع دقیقاً نشان می‌دهد که این تغییرات برای استراتژی درخواست شما چه معنایی دارند، کدام مسیرها قابل اجرا باقی می‌مانند، و چگونه خود را برای موفقیت در این واقعیت جدید موقعیت دهید. چه قبلاً در استخر Express Entry باشید یا برای اولین بار ساسکاچوان را در نظر بگیرید، درک این به‌روزرسانی‌ها می‌تواند ماه‌ها تلاش هدر رفته را از شما بگیرد و شما را به سمت فرصت‌های امیدوارکننده‌تر هدایت کند. ---
🔑 نکات کلیدی:
نامزدی‌های SINP در سال 2025 50 درصد کاهش یافت، با 75 درصد رزرو شده برای ساکنان موقت که قبلاً در کانادا هستند
دسته‌بندی‌های کارآفرین، کارآفرین فارغ‌التحصیل بین‌المللی، و مالک/اپراتور مزرعه به طور دائم بسته شدند
قرعه‌کشی‌های ابراز علاقه به طور موقت متوقف شد و انباشت درخواست‌ها ایجاد کرد
زمان‌های پردازش 3-5 ماه برای درخواست‌های پذیرفته شده باقی می‌ماند، اما انتخاب شدن اکنون بسیار سخت‌تر است
متقاضیان بین‌المللی با فرصت‌های به طور قابل توجهی کاهش یافته نسبت به سال‌های قبل مواجه هستند
ماریا رودریگز دو سال بود که برای نقل مکان به ساسکاچوان برنامه‌ریزی می‌کرد. او سیاست‌های مهاجرتی مهربان این استان را بررسی کرده بود، امتیازات SINP خود را محاسبه کرده بود (او ۷۸ امتیاز از ۱۱۰ داشت)، و حتی شروع به یادگیری درباره بازار کار رجاینا در زمینه تحلیل مالی که حوزه کاری او بود، کرده بود. سپس مارس ۲۰۲۵ فرا رسید و همه چیز یک شبه تغییر کرد.
مانند هزاران مهاجر امیدوار در سراسر جهان، ماریا کشف کرد که برنامه نامزدی مهاجرتی ساسکاچوان که روی آن حساب می‌کرد، به طور چشمگیری تغییر کرده است. برنامه‌ای که زمانی ۷ نفر از هر ۱۰ تازه وارد به ساسکاچوان را پذیرش می‌کرد، ناگهان به یکی از محدودترین مسیرهای مهاجرتی در کانادا تبدیل شد.
اگر ساسکاچوان را به عنوان مقصد مهاجرتی خود در نظر می‌گیرید، باید دقیقاً بدانید چه اتفاقی افتاده و چگونه بر برنامه‌های شما تأثیر می‌گذارد. این تغییرات صرفاً تعدیلات جزئی نیستند—آنها نشان‌دهنده تحولی بنیادین هستند که می‌تواند تعیین کند آیا رؤیای کانادایی شما به واقعیت تبدیل می‌شود یا به طور نامحدود به تعویق می‌افتد.
واقعیت تکان‌دهنده: واقعاً چه اتفاقی برای SINP در ۲۰۲۵ افتاد
اعداد داستان تلخی را روایت می‌کنند. تخصیص برنامه نامزدی استانی ساسکاچوان به دلیل تصمیمات دولت فدرال ۵۰٪ کاهش یافت. اما این تنها آغاز چالش‌هایی است که متقاضیان بین‌المللی با آن مواجه هستند. در اینجا تفکیکی است که همه چیز را تغییر می‌دهد:
-
کل نامزدی‌های موجود: نسبت به سال‌های قبل نصف شده است
-
تخصیص اولویت: ۷۵٪ باید به ساکنان موقت که از قبل در کانادا هستند اختصاص یابد
-
متقاضیان بین‌المللی: اکنون تنها برای ۲۵٪ از مجموعه‌ای که از قبل کاهش یافته رقابت می‌کنند
-
قرعه‌کشی ابراز علاقه: موقتاً متوقف شده و تاریخ مشخصی برای از سرگیری ندارد
آنچه این موضوع در عمل به معنای آن است، حیرت‌انگیز است. اگر ساسکاچوان قبلاً ۱۰,۰۰۰ جای نامزدی دریافت می‌کرد، اکنون تقریباً ۵,۰۰۰ جا دارد. از این ۵,۰۰۰ جا، تقریباً ۳,۷۵۰ جا باید به افرادی که از قبل به صورت موقت در کانادا زندگی و کار می‌کنند اختصاص یابد. متقاضیان بین‌المللی برای حدود ۱,۲۵۰ جا رقابت می‌کنند.
تأثیر بلافاصله آشکار شد زمانی که استان اعلام کرد که سه دسته اصلی را در همان روز به طور دائم تعطیل می‌کند. جریان‌های کارآفرین، فارغ‌التحصیل بین‌المللی کارآفرین، و مالک/اپراتور مزرعه—مسیرهایی که هزاران مهاجر تجاری‌محور را جذب کرده بود—به طور کامل حذف شدند.
سارا چن، مشاور مهاجرت در ونکوور، این تغییر را "زلزله‌ای" توصیف می‌کند. او توضیح می‌دهد: "من مشتریانی داشتم که به معنای واقعی کلمه روزها تا ارسال درخواست SINP خود فاصله داشتند که تعلیق اتفاق افتاد. اینها فقط تأخیر نیستند—برای بسیاری از افراد، این نشان‌دهنده بازنگری کامل در استراتژی مهاجرت آنهاست."
درک چشم‌انداز جدید SINP: چه چیزی هنوز در دسترس است
علی‌رغم کاهش‌های چشمگیر، ساسکاچوان درهای خود را به طور کامل نبسته است. درک آنچه هنوز در دسترس است برای تصمیم‌گیری آگاهانه در مورد مسیر مهاجرت شما حیاتی است.
دسته کارگر ماهر بین‌المللی: گزینه‌های باقی‌مانده شما
زیردسته Express Entry این جریان همچنان فعال است، هرچند با ظرفیت به طور قابل توجهی کاهش یافته. ابتدا باید در استخر فدرال Express Entry باشید، که به معنای برآوردن الزامات واجد شرایط بودن برای برنامه‌های کارگر ماهر فدرال، کلاس تجربه کانادایی، یا مشاغل ماهر فدرال است.
مزیت؟ اگر توسط ساسکاچوان انتخاب شوید، 600 امتیاز اضافی سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) دریافت می‌کنید که عملاً دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) در قرعه‌کشی فدرال بعدی را تضمین می‌کند. چالش؟ انتخاب شدن توسط ساسکاچوان به طور نمایی دشوارتر شده است.
مشاغل مورد تقاضا شاید بیشترین تأثیر را از تغییرات پذیرفته، این جریان قبلاً امید را به کارگران ماهر بدون پیشنهاد شغلی ارائه می‌داد. برنامه مشاغل خاصی را هدف قرار می‌دهد که در ساسکاچوان با کمبود نیروی کار مواجه هستند، اما با تعلیق قرعه‌کشی‌های ابراز علاقه، درخواست‌های جدید پردازش نمی‌شوند.
مشاغل پرتقاضای فعلی شامل:
-
مهندسان نرم‌افزار و طراحان
-
پرستاران مجاز و متخصصان مراقبت‌های بهداشتی
-
کارگران ماهر صنایع (برقکاران، جوشکاران، مکانیک‌ها)
-
متخصصان کشاورزی و فرآوری مواد غذایی
-
متخصصان مالی و اداری
جریان پیشنهاد شغلی این همچنان قابل‌اعتمادترین گزینه برای متقاضیان بین‌المللی باقی مانده، اگرچه رقابت به طور چشمگیری تشدید شده است. شما به یک پیشنهاد شغلی دائمی و تمام وقت از یک کارفرمای ساسکاچوان برای یک شغل ماهر (NOC TEER 0، 1، 2، یا 3) نیاز خواهید داشت.
مزیت کلیدی این است که داشتن پیشنهاد شغلی اطمینان بیشتری در فرآیند انتخاب فراهم می‌کند. با این حال، به دست آوردن آن پیشنهاد شغلی از خارج از کشور چالش‌برانگیزتر شده است زیرا کارفرمایان به طور فزاینده‌ای نامزدهایی را ترجیح می‌دهند که قبلاً در کانادا هستند.
دسته‌بندی تجربه ساسکاچوان: اولویت جدید
این دسته‌بندی به افرادی که قبلاً در ساسکاچوان زندگی و کار می‌کنند خدمت می‌دهد، و به بهره‌بردار اصلی از الزام تخصیص 75 درصدی ساکنان موقت جدید تبدیل شده است. اگر شما قبلاً با مجوز کار، مجوز تحصیل، یا وضعیت موقت دیگری در ساسکاچوان هستید، مسیر شما در واقع نسبت به متقاضیان بین‌المللی بهبود یافته است. استان نیاز دارد سهمیه‌های خود را با ساکنان موقت پر کند، که این را به قابل‌اعتمادترین مسیر برای نامزدی تبدیل می‌کند.
بازی امتیازات: نحوه امتیازدهی SINP در واقعیت جدید
درک سیستم امتیازدهی SINP زمانی که رقابت شدت می‌یابد، حتی بحرانی‌تر می‌شود. این برنامه از سیستم حداکثر ۱۱۰ امتیازی با آستانه حداقل ۶۰ امتیاز استفاده می‌کند، اما در عمل، کاندیداهای موفق معمولاً امتیاز بسیار بالاتری کسب می‌کنند.
عامل ۱: تحصیلات (حداکثر ۲۳ امتیاز)
- فوق‌لیسانس یا دکترا: ۲۳ امتیاز
- مدرک لیسانس یا معادل آن: ۲۰ امتیاز
-
دیپلم سه‌ساله یا گواهی‌نامه حرفه‌ای: ۱۵ امتیاز
-
دیپلم دو‌ساله: ۱۲ امتیاز
عامل ۲: تجربه کاری (حداکثر ۱۵ امتیاز)
- پنج سال یا بیشتر: ۱۵ امتیاز
- چهار سال: ۱۲ امتیاز
-
سه سال: ۱۰ امتیاز
-
دو سال: ۸ امتیاز
-
یک سال: ۵ امتیاز
عامل ۳: توانایی زبان (حداکثر ۲۰ امتیاز)
این جایی است که دسترسی SINP به طور سنتی درخشیده و تنها به CLB 4.5 نیاز داشته است. با این حال، امتیازات رقابتی معمولاً به مهارت زبانی بسیار بالاتری نیاز دارند:
- CLB 8 یا بالاتر: ۲۰ امتیاز
-
CLB 7: ۱۸ امتیاز
-
CLB 6: ۱۶ امتیاز
-
CLB 5: ۱۴ امتیاز
-
CLB 4: ۱۲ امتیاز
عامل ۴: سن (حداکثر ۱۲ امتیاز)
- ۱۸-۲۱ سال: ۸ امتیاز
- ۲۲-۳۴ سال: ۱۲ امتیاز
-
۳۵-۴۵ سال: ۱۰ امتیاز
-
۴۶-۵۰ سال: ۸ امتیاز
عامل ۵: ارتباط با ساسکاچوان (حداکثر ۳۰ امتیاز)
این عامل با توجه به اولویت‌های جدید اهمیت فزاینده‌ای پیدا کرده است:
- بستگان نزدیک در ساسکاچوان: ۲۰ امتیاز
-
تجربه کاری قبلی در ساسکاچوان: ۵ امتیاز
-
تجربه تحصیلی قبلی در ساسکاچوان: ۵ امتیاز
عامل ۶: اشتغال تنظیم شده (حداکثر ۳۰ امتیاز)
داشتن پیشنهاد کار حداکثر امتیاز را در این دسته فراهم می‌کند و به طور قابل توجهی شانس انتخاب شما را بهبود می‌بخشد.
زمان‌بندی استراتژیک: چه زمانی عملیات عادی ممکن است از سر گرفته شود؟
سوال میلیون دلاری که هر متقاضی بالقوه با آن مواجه است، زمان‌بندی است. چه زمانی قرعه‌کشی ابراز علاقه از سر گرفته خواهد شد؟ چه زمانی ممکن است محدودیت‌های تخصیص کاهش یابد؟ کارشناسان مهاجرت پیشنهاد می‌کنند که چندین عامل بر جدول زمانی تأثیر خواهد گذاشت:
تغییرات سیاست فدرال کاهش ۵۰ درصدی ناشی از تعدیلات سیاست مهاجرت فدرال است. هرگونه بازگشت نیازمند اقدام دولت فدرال خواهد بود که معمولاً در طول اعلامیه‌های سالانه سطح مهاجرت در هر پاییز رخ می‌دهد.
فشار اقتصادی اقتصاد ساسکاچوان به شدت به مهاجرت برای تأمین نیازهای نیروی کار متکی است. با نرخ حفظ ۸۵ درصدی در میان تازه‌واردان و نرخ اشتغال استانی ۷۳ درصد، فشار اقتصادی ممکن است زودتر از آنچه انتظار می‌رود برای بازگشت سیاست‌ها فشار وارد کند.
ملاحظات سیاسی انتخابات استانی و بازبینی سیاست‌های مهاجرت فدرال می‌تواند تغییرات را تسریع کند. ساسکاچوان از لحاظ تاریخی از افزایش تخصیص مهاجرت حمایت کرده است.
بیشتر مشاوران مهاجرت تخمین می‌زنند که عملیات عادی ممکن است در 12-18 ماه آینده از سر گرفته شود، اما این موضوع بسیار حدسی باقی می‌ماند.
مسیرهای جایگزین: گزینه‌های پلان B شما
با توجه به محدودیت‌های SINP، بررسی مسیرهای جایگزین برای حفظ زمان‌بندی مهاجرت کانادایی شما ضروری می‌شود.
اکسپرس انتری فدرال
اگرچه از نظر تاریخی رقابتی‌تر از SINP است، برنامه‌های فدرال به طور عادی ادامه دارند. قرعه‌کشی‌های اخیر فدرال نیازمندی امتیاز CRS را در محدوده 480-500 امتیاز نشان داده‌اند که این موضوع را برای کاندیداهای بسیار واجد شرایط قابل اجرا می‌کند.
سایر برنامه‌های نامزدی استانی
چندین استان برنامه‌های قابل دسترس‌تری را حفظ می‌کنند:
- برنامه نامزدی مهاجر آلبرتا: نیازمندی‌های امتیاز مشابه با قرعه‌کشی‌های فعلی
-
برنامه نامزدی استانی مانیتوبا: ارتباطات قوی با ساسکاچوان همجوار
-
برنامه مهاجرت اقیانوس اطلس: نیازمندی‌های کمتر اما محدودیت‌های منطقه‌ای
-
پایلوت مهاجرت روستایی و شمالی: مخصوص جامعه اما پردازش احتمالاً سریع‌تر
مسیر تحصیل-به-مهاجرت
با توجه به اولویت 75% ساکنان موقت، تحصیل در ساسکاچوان ممکن است در واقع شانس شما را بهبود بخشد. دانشجویان بین‌المللی که برنامه‌هایی را در ساسکاچوان تکمیل می‌کنند، مزایای قابل توجهی در دسته تجربه ساسکاچوان کسب می‌کنند.
ارتباط کارفرما: بهترین شانس شما به جلو
در محیط فعلی، تأمین اشتغال در ساسکاچوان بیش از هر زمان دیگری حیاتی می‌شود. در اینجا نحوه رویکرد استراتژیک به این موضوع آمده است:
هدف‌گیری بخش‌های پرتقاضا
جستجوی شغل خود را بر بخش‌هایی که کمبود شدید نیروی کار دارند متمرکز کنید:
- مراقبت‌های بهداشتی (به ویژه مناصب روستایی)
-
فناوری و توسعه نرم‌افزار
-
مشاغل ماهر و تولید
-
کشاورزی و فرآوری مواد غذایی
-
حمل‌ونقل و لجستیک
استفاده از فرصت‌های کار از راه دور
برخی از کارفرمایان ساسکاچوان اکنون ترتیبات کار از راه دور ارائه می‌دهند که می‌تواند به جابجایی دائمی تبدیل شود. این رویکرد به شما امکان برقراری رابطه شغلی را می‌دهد در حالی که لجستیک استخدام بین‌المللی را مدیریت می‌کنید.
شبکه‌سازی حرفه‌ای
جامعه تجاری ساسکاچوان نسبتاً کوچک و به خوبی متصل است. انجمن‌های حرفه‌ای، شبکه‌سازی لینکدین، و کنفرانس‌های صنعتی (مجازی یا حضوری) می‌توانند ارتباطات ارزشمندی ایجاد کنند.
آژانس‌های استخدام
چندین آژانس در استخدام بین‌المللی برای کارفرمایان ساسکاچوان تخصص دارند. در حالی که نرخ موفقیت متفاوت است، آنها چشم‌انداز فعلی مهاجرت را درک می‌کنند و می‌توانند شما را با کارفرمایانی که با فرآیند نامزدی آشنا هستند، تطبیق دهند.
برنامه‌ریزی مالی: بودجه‌بندی برای واقعیت جدید
تغییرات SINP نه تنها بر جدول زمانی بلکه بر برنامه‌ریزی مالی برای سفر مهاجرت شما تأثیر می‌گذارد.
هزینه‌های جدول زمانی تمدید شده
با تأخیرات پردازش و کاهش شانس انتخاب، ممکن است نیاز به بودجه‌بندی برای موارد زیر داشته باشید:
- هزینه‌های تمدید شده اقامت موقت
-
آزمون‌های زبان اضافی (نمرات ممکن است برای رقابتی بودن نیاز به بهبود داشته باشند)
-
تلاش‌های متعدد درخواست
-
هزینه‌های کاوش مسیرهای جایگزین
هزینه‌های فرصت
تأخیر در مهاجرت به معنای تأخیر در دسترسی به:
- تجربه کاری کانادایی
-
پتانسیل درآمد بالاتر
-
فرصت‌های اتحاد مجدد خانواده
-
فرصت‌های تحصیلی برای کودکان
سرمایه‌گذاری در جایگزین‌ها
بودجه‌بندی برای موارد زیر را در نظر بگیرید:
- تحصیلات یا گواهینامه‌های اضافی برای بهبود رقابت‌پذیری
-
مشاوره حرفه‌ای برای بهینه‌سازی مسیر
-
احتمال نقل مکان به استان‌های دیگر با فرصت‌های بهتر
آنچه کارفرمایان ساسکاچوان باید بدانند
تغییرات همچنین تأثیر قابل توجهی بر کارفرمایان ساسکاچوان که به دنبال استعدادهای بین‌المللی هستند، دارد. درک چشم‌انداز جدید به هر دو کارفرمایان و کارمندان بالقوه کمک می‌کند تا به طور مؤثر در سیستم حرکت کنند.
ملاحظات ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)
با کاهش تخصیص‌های SINP، ممکن است کارفرمایان بیشتری نیاز به در نظر گیری برنامه فدرال کارگران خارجی موقت داشته باشند که نیازمند تأیید LMIA است—فرآیندی پیچیده‌تر و زمان‌برتر.
تعدیلات استراتژی استخدام
کارفرمایان باید:
- اولویت را به کاندیداهایی بدهند که در حال حاضر با وضعیت موقت در کانادا هستند
-
روابطی با دانشجویان بین‌المللی در ساسکاچوان توسعه دهند
-
ترتیبات کار از راه دور را در نظر بگیرند که می‌تواند به موقعیت‌های دائمی تبدیل شود
-
شراکت با مشاوران مهاجرت متخصص در چشم‌انداز فعلی را بررسی کنند
نگاه به آینده: پیش‌بینی‌ها و آمادگی‌ها
در حالی که وضعیت فعلی SINP چالش‌هایی را ارائه می‌دهد، چندین روند بهبودهای بالقوه را نشان می‌دهد:
شاخص‌های بهبود اقتصادی
اقتصاد ساسکاچوان همچنان قدرت نشان می‌دهد، با نرخ‌های پایین بیکاری و بخش‌های در حال رشد که نیازمند کارگران ماهر هستند. این واقعیت اقتصادی ممکن است سیاست‌گذاران را تحت فشار قرار دهد تا مسیرهای مهاجرت را زودتر از آنچه پیش‌بینی می‌شود بازیابی کنند.
فشارهای جمعیتی
مانند اکثر استان‌های کانادا، ساسکاچوان با جمعیت پیر شونده و کاهش نرخ تولد مواجه است. مهاجرت همچنان راه‌حل اصلی این چالش‌های جمعیتی باقی می‌ماند که حمایت سیاسی بلندمدت برای بازیابی برنامه‌ها را نشان می‌دهد.
اهداف مهاجرت فدرال
اهداف مهاجرت فدرال کانادا همچنان جاه‌طلبانه باقی مانده و احتمالاً فشاری برای بازگرداندن تخصیص نامزدهای استانی جهت دستیابی به اهداف ملی ایجاد می‌کند.
تصمیم‌گیری شما: آیا باید منتظر بمانید یا مسیر را تغییر دهید؟
سوالی که هر متقاضی بالقوه SINP با آن مواجه است این است که آیا باید منتظر بازگرداندن برنامه بماند یا فوراً مسیرهای جایگزین را دنبال کند.
در نظر بگیرید که منتظر بمانید اگر:
- ارتباطات قوی با ساسکاچوان به طور خاص دارید
- شغل شما در استان بسیار مورد تقاضا است
-
می‌توانید عدم قطعیت زمان‌بندی طولانی را تحمل کنید
-
در حال حاضر با وضعیت موقت در کانادا هستید
مسیرهای جایگزین را در نظر بگیرید اگر:
- هدف اصلی شما اقامت دائم کانادا است (مکان انعطاف‌پذیر)
- به قطعیت مهاجرت برای دلایل خانوادگی یا شغلی نیاز دارید
-
واجد شرایط برنامه‌های دیگر با چشم‌اندازهای بهتر فعلی هستید
-
نگران محدودیت‌های بیشتر سیاست‌ها هستید
نتیجه‌گیری: انطباق با واقعیت مهاجرت
تغییرات SINP سال ۲۰۲۵ بیش از تعدیلات موقت را نشان می‌دهد—آنها تغییر اساسی در نحوه عملکرد برنامه‌های مهاجرت استانی را منعکس می‌کند. روزهای دسترسی نسبتاً آسان به مهاجرت ساسکاچوان پایان یافته است، حداقل به طور موقت. اما این بدان معنا نیست که رویاهای مهاجرت کانادایی شما تمام شده است. این بدان معناست که استراتژی خود را با واقعیت‌های فعلی تطبیق دهید در حالی که خود را برای فرصت‌های آینده آماده می‌کنید.
موفقیت در این محیط جدید نیازمند:
-
انتظارات واقع‌بینانه از جدول زمانی
-
برنامه‌ریزی مسیر انعطاف‌پذیر
-
تقویت صلاحیت‌ها و رقابت‌پذیری
-
موقعیت‌یابی استراتژیک برای زمان کاهش محدودیت‌ها
-
راهنمایی حرفه‌ای در تصمیم‌گیری‌های پیچیده
مهاجرانی که موفق می‌شوند کسانی خواهند بود که سریع انطباق یابند، به طور فعال جایگزین‌ها را بررسی کنند، و علی‌رغم شکست‌ها پشتکار داشته باشند. ساسکاچوان همچنان استان مهمان‌نوازی با فرصت‌های اقتصادی قوی باقی می‌ماند—رسیدن به آنجا فقط نیازمند استراتژی‌های متفاوت از قبل است.
ماریا رودریگز را از ابتدای صحبت‌هایمان به یاد دارید؟ او در نهایت تصمیم گرفت برنامه مهاجرت اقیانوس اطلس را دنبال کند و در عین حال جستجوی شغل خود در ساسکاچوان را ادامه دهد. شش ماه بعد، او از طریق نوا اسکوشیا اقامت دائم دریافت کرد و اکنون در حال بررسی مهاجرت داخلی به ساسکاچوان است تا زمانی که شرایط اقامت را برآورده کند. گاهی اوقات طولانی‌ترین مسیر به سریع‌ترین راه به مقصدتان تبدیل می‌شود.
سفر مهاجرت کانادایی شما ممکن است دقیقاً آن‌طور که در ابتدا برنامه‌ریزی کرده بودید پیش نرود، اما با استراتژی مناسب و پشتکار، همچنان می‌تواند به موفقیت منجر شود. کلید موضوع درک وضعیت فعلی، تطبیق رویکرد شما و حفظ تمرکز بر هدف نهایی‌تان برای ساختن زندگی جدید در کانادا است.
